پرش به محتوا
RES·PUBLICA

روش

HARM تجربه انسانی را به مستندسازی دقیق، شواهد قابل‌بازبینی، مسئولیت، یادگیری و حکمرانی پیوند می‌دهد.

آسیب سیستمی الگویی از رابطه‌هاست

HARM فراتر از رخدادهای منفرد را بررسی می‌کند و می‌پرسد کدام سازوکارهای تکرارشونده، تصمیم‌ها، ترک‌فعل‌ها و شرایط نهادی آسیب را ممکن یا تشدید می‌کنند. روایت همچنان روایت است؛ مستندسازی هنوز اثبات نیست و الگو نیز سرزنش خودکار محسوب نمی‌شود.

چرخه دوازده‌مرحله‌ای مرجع

  1. 01

    تجربه شهروندی

    تجربه زیسته با یگانگی و کرامت خود به‌رسمیت شناخته می‌شود.

  2. 02

    AHIP

    تجربه وارد پروتکل ساختاریافته تحلیل و درستکاری می‌شود.

  3. 03

    شنیدن ساختاریافته

    شنیدن در چارچوبی حفاظت‌شده و قابل‌پیگیری انجام می‌شود.

  4. 04

    بازاندیشی

    معنا، زمینه و پرسش‌های باز به‌طور مشترک بررسی می‌شوند.

  5. 05

    بازبینی کارشناسی

    بررسی تخصصی، تفسیر، مرزها و عدم‌قطعیت را می‌آزماید.

  6. 06

    شناسایی سازوکار

    سازوکارهای احتمالی تکرارشونده نام‌گذاری و آزموده می‌شوند.

  7. 07

    شواهد مسئولیت

    شواهد مربوط به نقش‌ها، تصمیم‌ها و مسئولیت سامان می‌یابند.

  8. 08

    محصولات دانشی

    دانش بازبینی‌شده در قالب‌های مناسب و محدود عرضه می‌شود.

  9. 09

    Harm Codex

    اصطلاحات و الگوها به‌عنوان حافظه نهادی حفظ می‌شوند.

  10. 10

    یادگیری اجتماعی

    اجتماع‌ها از یافته‌های پشتیبانی‌شده می‌آموزند.

  11. 11

    یادگیری نهادی

    نهادها رویه‌ها، قواعد و وظایف را بازبینی می‌کنند.

  12. 12

    بهبود حکمرانی

    بهبودها شرایط کنش‌های آینده را تغییر می‌دهند.

پنج نوآوری مسئولیت

  • آزمایشگاه زندگی‌نامه مسئولیت

    مسئولیت را در گذر زمان، نقش‌ها و تصمیم‌ها بررسی می‌کند.

  • آزمایشگاه نگاشت مسئولیت

    رابطه میان کنشگران، وظایف و سازوکارها را قابل‌بازبینی می‌سازد.

  • داشبورد مسئولیت

    اطلاعات تأییدشده مسئولیت را بدون خودکارسازی داوری سامان می‌دهد.

  • ضمیمه‌های مسئولیت

    منابع، محدودیت‌ها و دلایل پشتیبان را کنار خروجی‌های عمومی حفظ می‌کند.

  • آزمایشگاه هوشمندی مدنی

    یادگیری اجتماعی و نهادی را به جهت‌یابی پاسخ‌گو پیوند می‌دهد.

مرزها، بازبینی و اختیار انسانی

  • 01شواهد همراه با منبع، زمینه و عدم‌قطعیت بررسی می‌شوند.
  • 02اعتبارسنجی و بازبینی از پدیدآورندگی و انتشار متمایز می‌مانند.
  • 03مسئولیت فراتر از انتساب خودکار یا سرزنش فردی است.
  • 04سوابق حساس و وضعیت‌های کاری داخلی حفاظت می‌شوند.
  • 05هوش مصنوعی می‌تواند یاری دهد، اما جایگزین اختیار انسانی برای تأیید یا انتشار نمی‌شود.
روش · رس پوبلیکا